Ders Bilgileri
KAMU PERSONEL YÖNETİMİ |
Kodu |
Dönemi |
Teori |
Uygulama |
Ulusal Kredisi |
AKTS Kredisi |
Saat / Hafta |
ADL116 |
Bahar |
2 |
0 |
2 |
3 |
Ön Koşulu Olan Ders( ler ) |
YOK |
Dili |
Türkçe |
Türü |
Zorunlu |
Seviyesi |
Ön Lisans |
Öğretim Elemanı( ları ) |
ÖĞR.GÖR.HAVİN ÖNER GÖREN |
Öğretim Sistemi |
Yüz Yüze |
Önerilen Hususlar |
|
Staj Durumu |
Yok |
Amacı |
Dönem boyunca incelenen konular hakkında meslek yaşamında kullanabileceği temel bilgileri edinmiş ve güncel olaylara bu bilgileri uygulayabilecek düzeye erişmiş olmak.
|
İçeriği |
Kamu kesiminde istihdam, haklar, yükümlülükler, disiplin, emeklilik. |
Dersin Öğrenim Çıktıları
# |
Öğrenim Çıktıları |
1 |
Personel Yönetimi konusunda nitelikli eleman yetiştirmek |
2 |
Kamu sektörünün ihtiyaç duyduğu Personel Yönetimi alanında bilgi üretme kapasitesine sahip nitelikli eleman yetiştirmek |
3 |
Güncel Personel Yönetimi gelişmelerini bilen ve izleyebilen uzmanlar yetiştirmek |
4 |
Personel Yönetimi tarihsel gelişimini tanımlar ve değerlendirebilen uzmanlar yetiştirmek |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
# |
Konular |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 |
Kamu Personel Yönetimine Giriş |
Anlatım, tartışma |
2 |
Kamusal İstihdam Biçimleri |
Anlatım, tartışma |
3 |
Sözleşmeli Personel |
Anlatım, tartışma |
4 |
Devlet Memurluğu Sistemi |
Anlatım, tartışma |
5 |
Memurluğa Giriş |
Anlatım, tartışma |
6 |
Değerlendirme, İlerleme, Yükselme Ve Hizmetiçi Eğitim |
Anlatım, tartışma |
7 |
Memurların Yükümlülükleri Ve Tabi Oldukları Yasaklar |
Anlatım, tartışma |
8 |
Ara Sınav |
|
9 |
Haklar |
Anlatım, tartışma |
10 |
Disiplin Hukuku |
Anlatım, tartışma |
11 |
Görevden Uzaklaştırma |
Anlatım, tartışma |
12 |
Memurlar Hakkında Ceza Soruşturması Yöntemi |
Anlatım, tartışma |
13 |
Memurlar Hakkında Ceza Soruşturması Yöntemi |
Anlatım, tartışma |
14 |
Memurluğu Sona Erdiren Durumlar |
Anlatım, tartışma |
15 |
Emeklilik |
Anlatım, tartışma |
16 |
Son Sınav |
|
Resources
# |
Malzeme / Kaynak Adı |
Kaynak Hakkında Bilgi |
Referans / Önerilen Kaynak |
1 |
Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi, 2. Baskı, Ekin Yayınevi, Bursa, 2010. |
|
|
2 |
Tayfun Akgüner, Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınevi, İstanbul, 2009 |
|
|
3 |
|
|
|
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
# |
Ağırlık |
Çalışma Türü |
Çalışma Adı |
1 |
%40 |
Ara Sınav |
Ara Sınav |
2 |
%60 |
Son Sınav |
Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
# |
Öğrenim Çıktıları |
Program Çıktıları |
Ölçme ve Değerlendirme |
1 |
Personel Yönetimi konusunda nitelikli eleman yetiştirmek |
11͵13͵14 |
1͵2 |
2 |
Kamu sektörünün ihtiyaç duyduğu Personel Yönetimi alanında bilgi üretme kapasitesine sahip nitelikli eleman yetiştirmek |
1͵2͵6 |
1͵2 |
3 |
Güncel Personel Yönetimi gelişmelerini bilen ve izleyebilen uzmanlar yetiştirmek |
1 |
1͵2 |
4 |
Personel Yönetimi tarihsel gelişimini tanımlar ve değerlendirebilen uzmanlar yetiştirmek |
1͵9͵13͵14 |
1͵2 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
# |
Etkinlik |
Adet |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
1 |
Ders Süresi |
14 |
2 |
28 |
2 |
Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) |
14 |
2 |
28 |
3 |
Sunum ve Seminer Hazırlama |
0 |
0 |
0 |
4 |
İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması |
0 |
0 |
0 |
5 |
Belge/Bilgi listeleri oluşturma |
0 |
0 |
0 |
6 |
Atölye |
0 |
0 |
0 |
7 |
Ara Sınav için Hazırlık |
1 |
10 |
10 |
8 |
Ara Sınav |
1 |
1 |
1 |
9 |
Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
10 |
Ödev |
0 |
0 |
0 |
11 |
Ara Proje |
0 |
0 |
0 |
12 |
Ara Uygulama |
0 |
0 |
0 |
13 |
Son Proje |
0 |
0 |
0 |
14 |
Son Uygulama |
0 |
0 |
0 |
15 |
Son Sınav için Hazırlık |
1 |
10 |
10 |
16 |
Son Sınav |
1 |
1 |
1 |
|
78 |