Sağlık Bilimleri Fakültesi
Sağlık Yönetimi
Ders Bilgileri
| SAĞLIK KURUMLARINDA ÖRGÜTSEL DAVRANIŞ | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Dönemi | Teori | Uygulama | Ulusal Kredisi | AKTS Kredisi |
| Saat / Hafta | |||||
| SKY223 | Güz | 3 | 0 | 3 | 4 |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) | Yok |
|---|---|
| Dili | Türkçe |
| Türü | Zorunlu |
| Seviyesi | Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) | Doç.Dr. Abdullah ÇALIŞKAN |
| Öğretim Sistemi | Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar | Yok |
| Staj Durumu | Yok |
| Amacı | Çalışma ortamındaki kişilerin gerek kendileri, gerek iş arkadaşları gerekse örgütleri ile ilgili algılama, iletişim, öğrenme, motivasyon, iş tatmini, tutumlar, gruplar, liderlik, iletişim, çatışma, stres ve zaman yönetimi gibi konularda gerekli bilgileri edinmeleri amaçlanmaktadır. |
| İçeriği | Bu derste kişinin kendini daha iyi tanıması için algılama, atfetme, öğrenme, kişilik, güdüleme, iş tatmini, tutumlar, gruplar, liderlik, iletişim, çatışma, stres ve zaman yönetimi gibi konulara değinilecektir. |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # | Öğrenim Çıktıları |
|---|---|
| 1 | Örgüt içerisinde bireye ilişkin kişilik, iş tatmini, güdü, öğrenme konularını tartışır. |
| 2 | Örgüt içerisinde grup yönetimi ve grup oluşumu analiz edebilecektir. |
| 3 | Grup ve grup dinamiklerini tartışır. |
| 4 | Örgüt içirisindeki çatıma türlerini çözmeye yönelik gelişmeleri değerlendirir. |
| 5 | Stres, etik yönetimi, güç ve politika gibi konulardaki sorunları tartışır. |
| 6 | Örgütsel değişim ve geliştirme konularında stratejiler geliştirir. |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # | Konular | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
|---|---|---|
| 1 | Örgütsel davranışın bilimsel temelleri | Anlatım, tartışma, sunum |
| 2 | Örgüt içinde birey ve kişilik | Anlatım, tartışma, sunum |
| 3 | Tutumlar ve iş tatmini | Anlatım, tartışma, sunum |
| 4 | Yetenekler ve öğrenme | Anlatım, tartışma, sunum |
| 5 | Örgüt kültürü | Anlatım, tartışma, sunum |
| 6 | Örgütlerde Motivasyon | Anlatım, tartışma, sunum |
| 7 | Örgütlerde liderlik | Anlatım, tartışma, sunum |
| 8 | Ara sınav | |
| 9 | Örgütlerde çatışma | Anlatım, tartışma, sunum |
| 10 | Örgütsel değişme | Anlatım, tartışma, sunum |
| 11 | Örgütsel bağlılık | Anlatım, tartışma, sunum |
| 12 | Örgütsel stres | Anlatım, tartışma, sunum |
| 13 | Örgütlerde etik davranışlar ve yönetimi | Anlatım, tartışma, sunum |
| 14 | Örgütlerde güç ve politika | Anlatım, tartışma, sunum |
| 15 | Takım çalışması | Anlatım, tartışma, sunum |
| 16 | Son Sınav |
Resources
| # | Malzeme / Kaynak Adı | Kaynak Hakkında Bilgi | Referans / Önerilen Kaynak |
|---|---|---|---|
| 1 | Erol Eren, Örgütsel Davranış, Beta Yayınevi , İstanbul, 2005. |
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # | Ağırlık | Çalışma Türü | Çalışma Adı |
|---|---|---|---|
| 1 | %40 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 2 | %60 | Son Sınav | Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # | Öğrenim Çıktıları | Program Çıktıları | Ölçme ve Değerlendirme |
|---|---|---|---|
| 1 | Örgüt içerisinde bireye ilişkin kişilik, iş tatmini, güdü, öğrenme konularını tartışır. | 1͵2͵11 | 1͵2 |
| 2 | Örgüt içerisinde grup yönetimi ve grup oluşumu analiz edebilecektir. | 1͵2͵11 | 1͵2 |
| 3 | Grup ve grup dinamiklerini tartışır. | 1͵2͵11 | 1͵2 |
| 4 | Örgüt içirisindeki çatıma türlerini çözmeye yönelik gelişmeleri değerlendirir. | 1͵2͵11 | 1͵2 |
| 5 | Stres, etik yönetimi, güç ve politika gibi konulardaki sorunları tartışır. | 1͵2͵11 | 1͵2 |
| 6 | Örgütsel değişim ve geliştirme konularında stratejiler geliştirir. | 1͵2͵11 | 1͵2 |
İş Yükü Detayları
| # | Etkinlik | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| 2 | Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 14 | 3 | 42 |
| 3 | Sunum ve Seminer Hazırlama | 0 | 0 | 0 |
| 4 | İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Belge/Bilgi listeleri oluşturma | 0 | 0 | 0 |
| 6 | Atölye | 0 | 0 | 0 |
| 7 | Ara Sınav için Hazırlık | 0 | 0 | 0 |
| 8 | Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 9 | Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| 10 | Ödev | 0 | 0 | 0 |
| 11 | Ara Proje | 0 | 0 | 0 |
| 12 | Ara Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 13 | Son Proje | 0 | 0 | 0 |
| 14 | Son Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 15 | Son Sınav için Hazırlık | 1 | 14 | 14 |
| 16 | Son Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 100 | ||||