Meslek Yüksekokulu
Ameliyathane Hizmetleri
Ders Bilgileri
DAVRANIŞ BİLİMLERİ |
Kodu |
Dönemi |
Teori |
Uygulama |
Ulusal Kredisi |
AKTS Kredisi |
Saat / Hafta |
AMH219 |
Güz |
2 |
0 |
2 |
2 |
Ön Koşulu Olan Ders( ler ) |
Yok |
Dili |
Türkçe |
Türü |
Zorunlu |
Seviyesi |
Ön Lisans |
Öğretim Elemanı( ları ) |
Doç.Dr. Abdullah ÇALIŞKAN |
Öğretim Sistemi |
Yüz Yüze |
Önerilen Hususlar |
Yok |
Staj Durumu |
Yok |
Amacı |
Davranış Bilimleri dersinin amacı, insan davranışının psikolojik ve sosyolojik yönleri, küçük gruplarda bireylerarası etkileşimler ve bu özelliklerin iş yaşamına etkileri gibi konuları incelemektir. |
İçeriği |
Davranış bilimleri ile ilgili kavramlar, kültür, tutumlar, kişilik kuramları, iş ortamları, motivasyon teorileri, iş stresi |
Dersin Öğrenim Çıktıları
# |
Öğrenim Çıktıları |
1 |
Davranış bilimleri ile ilgili kavramları açıklamak |
2 |
Motivasyon teorilerini açıklamak |
3 |
Örgüt içi davranışları çağdaş yönetim yaklaşımları ile açıklayabilmek |
4 |
Tutum ile davranış arasındaki ilişkiyi açıklamak |
5 |
Kültürün insan davranışlarına etkisini tartışmak |
6 |
Ekip oluşturma ve uyumu açıklar |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
# |
Konular |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
1 |
Davranış Bilimlerine Giriş |
Anlatım, tartışma, sunum |
2 |
Davranış Bilimlerinde Araştırma Yöntemleri |
Anlatım, tartışma, sunum |
3 |
Öğrenme |
Anlatım, tartışma, sunum |
4 |
Güdülenme |
Anlatım, tartışma, sunum |
5 |
Kişilik |
Anlatım, tartışma, sunum |
6 |
Algılama |
Anlatım, tartışma, sunum |
7 |
Tutumlar |
Anlatım, tartışma, sunum |
8 |
Ara sınav |
|
9 |
İletişim |
Anlatım, tartışma, sunum |
10 |
Bireysel Karar Verme |
Anlatım, tartışma, sunum |
11 |
Gruplar |
Anlatım, tartışma, sunum |
12 |
Grup Kararları |
Anlatım, tartışma, sunum |
13 |
Güç Yönetimi |
Anlatım, tartışma, sunum |
14 |
Önderlik |
Anlatım, tartışma, sunum |
15 |
Genel değerlendirme |
Anlatım, tartışma, sunum |
16 |
Son Sınav |
|
Resources
# |
Malzeme / Kaynak Adı |
Kaynak Hakkında Bilgi |
Referans / Önerilen Kaynak |
1 |
-Baysal, A. Can, E. Tekarslan, Davranış Bilimleri, (4. Baskı) Avcıol Basım Yayın: İstanbul, 2004. |
|
|
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
# |
Ağırlık |
Çalışma Türü |
Çalışma Adı |
1 |
%40 |
Ara Sınav |
Ara Sınav |
2 |
%60 |
Son Sınav |
Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
# |
Öğrenim Çıktıları |
Program Çıktıları |
Ölçme ve Değerlendirme |
1 |
Davranış bilimleri ile ilgili kavramları açıklamak |
6͵14 |
1͵2 |
2 |
Motivasyon teorilerini açıklamak |
6͵14 |
1͵2 |
3 |
Örgüt içi davranışları çağdaş yönetim yaklaşımları ile açıklayabilmek |
6͵14 |
1͵2 |
4 |
Tutum ile davranış arasındaki ilişkiyi açıklamak |
6͵14 |
1͵2 |
5 |
Kültürün insan davranışlarına etkisini tartışmak |
6͵14 |
1͵2 |
6 |
Ekip oluşturma ve uyumu açıklar |
6͵14 |
1͵2 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
# |
Etkinlik |
Adet |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
1 |
Ders Süresi |
14 |
2 |
28 |
2 |
Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) |
14 |
1 |
14 |
3 |
Sunum ve Seminer Hazırlama |
0 |
0 |
0 |
4 |
İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması |
0 |
0 |
0 |
5 |
Belge/Bilgi listeleri oluşturma |
0 |
0 |
0 |
6 |
Atölye |
0 |
0 |
0 |
7 |
Ara Sınav için Hazırlık |
1 |
10 |
10 |
8 |
Ara Sınav |
1 |
1 |
1 |
9 |
Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
10 |
Ödev |
0 |
0 |
0 |
11 |
Ara Proje |
0 |
0 |
0 |
12 |
Ara Uygulama |
0 |
0 |
0 |
13 |
Son Proje |
0 |
0 |
0 |
14 |
Son Uygulama |
0 |
0 |
0 |
15 |
Son Sınav için Hazırlık |
1 |
16 |
16 |
16 |
Son Sınav |
1 |
1 |
1 |
|
70 |