İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi
Uluslararası Ticaret Ve Lojistik ( İngilizce )
Ders Bilgileri
| YÖNETİMİN TEMEL İLKELERİ | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Kodu | Dönemi | Teori | Uygulama | Ulusal Kredisi | AKTS Kredisi |
| Saat / Hafta | |||||
| MAN106 | Bahar | 3 | 0 | 3 | 5 |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) | |
|---|---|
| Dili | İngilizce |
| Türü | Zorunlu |
| Seviyesi | Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) | Dr.Öğ.Üyesi Metin OCAK |
| Öğretim Sistemi | Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar | |
| Staj Durumu | Yok |
| Amacı | Öğrencilere, yönetim disiplininin temel ilkelerini küresel çerçevede değerlendirmeyi öğretmek. |
| İçeriği | İşletme yönetiminin temel ilkelerini kavradıkları planlama, örgütleme, yürütme, kontrol ve denetleme fonksiyonlarını ulusal ve uluslar arası düzeyde uygulamayı ve.yönetim biliminin gelişmesini inceler |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # | Öğrenim Çıktıları |
|---|---|
| 1 | Değişen çevre koşullarına yaratıcı çözümler bulabilen kültürel bilgi ve beceriye sahip bir yönetici olmayı öğrenir. |
| 2 | Örgütlerde etki değerinin önemini kavrar |
| 3 | Klasik ve modern örgüt yapılarını kavrar |
| 4 | Değişen çevreye inovatifler çözümler bulmayı öğrenir |
| 5 | Planlama, Organize Etme, Yöneltme ve Kontrol fonksiyonlarını uygulamayı öğrenir |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # | Konular | Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
|---|---|---|
| 1 | Dersin Tanıtımı ve Hedeflerin Anlatılması | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 2 | Yönetim ve Yöneticiler | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 3 | Örgüt Kültürü ve Çevresi | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 4 | Karar verme | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 5 | Planlamanın Temelleri | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 6 | Örgütsel Yapı | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 7 | İnsan Kaynaklarının Yönetimi | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 8 | Ara Sınavı | Sınav |
| 9 | Değişim ve Yenilik Yönetimi | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 10 | Grup Yönetimi | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 11 | Motivasyon ve Ödüllendirme | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 12 | Liderlik ve Güven | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 13 | İletişim ve Bilgi Sistemlerinin Yönetimi | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 14 | Kontrol ve Yönetim | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 15 | Süreç Yönetimi | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
| 16 | Son Sınav | Yansılı düz anlatım ve tartışma |
Resources
| # | Malzeme / Kaynak Adı | Kaynak Hakkında Bilgi | Referans / Önerilen Kaynak |
|---|---|---|---|
| 1 | Fundamentals Of Management: Essential Concepts And Applications, Stephen Robbins, David Decenzo, Mary Coulter, Pearson 10 Th Edition, 2017 |
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # | Ağırlık | Çalışma Türü | Çalışma Adı |
|---|---|---|---|
| 1 | %40 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 2 | %60 | Son Sınav | Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # | Öğrenim Çıktıları | Program Çıktıları | Ölçme ve Değerlendirme |
|---|---|---|---|
| 1 | Değişen çevre koşullarına yaratıcı çözümler bulabilen kültürel bilgi ve beceriye sahip bir yönetici olmayı öğrenir. | 1 | 1͵2 |
| 2 | Örgütlerde etki değerinin önemini kavrar | 1 | |
| 3 | Klasik ve modern örgüt yapılarını kavrar | 5 | |
| 4 | Değişen çevreye inovatifler çözümler bulmayı öğrenir | 1͵5͵9 | |
| 5 | Planlama, Organize Etme, Yöneltme ve Kontrol fonksiyonlarını uygulamayı öğrenir | 1͵5͵9͵15 |
İş Yükü Detayları
| # | Etkinlik | Adet | Süre (Saat) | İş Yükü |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Ders Süresi | 14 | 3 | 42 |
| 2 | Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) | 0 | 0 | 0 |
| 3 | Sunum ve Seminer Hazırlama | 1 | 18 | 18 |
| 4 | İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması | 0 | 0 | 0 |
| 5 | Belge/Bilgi listeleri oluşturma | 0 | 0 | 0 |
| 6 | Atölye | 0 | 0 | 0 |
| 7 | Ara Sınav için Hazırlık | 1 | 20 | 20 |
| 8 | Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| 9 | Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| 10 | Ödev | 0 | 0 | 0 |
| 11 | Ara Proje | 0 | 0 | 0 |
| 12 | Ara Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 13 | Son Proje | 1 | 25 | 25 |
| 14 | Son Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| 15 | Son Sınav için Hazırlık | 1 | 44 | 44 |
| 16 | Son Sınav | 0 | 0 | 0 |
| 150 | ||||