Meslek Yüksekokulu
Adalet

Ders Bilgileri

KAMU PERSONEL YÖNETİMİ
Kodu Dönemi Teori Uygulama Ulusal Kredisi AKTS Kredisi
Saat / Hafta
ADL116 Bahar 2 0 2 3

Ön Koşulu Olan Ders( ler ) YOK
Dili Türkçe
Türü Zorunlu
Seviyesi Ön Lisans
Öğretim Elemanı( ları ) ÖĞR.GÖR.HAVİN ÖNER GÖREN
Öğretim Sistemi Yüz Yüze
Önerilen Hususlar
Staj Durumu Yok
Amacı Dönem boyunca incelenen konular hakkında meslek yaşamında kullanabileceği temel bilgileri edinmiş ve güncel olaylara bu bilgileri uygulayabilecek düzeye erişmiş olmak.
İçeriği Kamu kesiminde istihdam, haklar, yükümlülükler, disiplin, emeklilik.

Dersin Öğrenim Çıktıları

# Öğrenim Çıktıları
1 Personel Yönetimi konusunda nitelikli eleman yetiştirmek
2 Kamu sektörünün ihtiyaç duyduğu Personel Yönetimi alanında bilgi üretme kapasitesine sahip nitelikli eleman yetiştirmek
3 Güncel Personel Yönetimi gelişmelerini bilen ve izleyebilen uzmanlar yetiştirmek
4 Personel Yönetimi tarihsel gelişimini tanımlar ve değerlendirebilen uzmanlar yetiştirmek

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

# Konular Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Kamu Personel Yönetimine Giriş Anlatım, tartışma
2 Kamusal İstihdam Biçimleri Anlatım, tartışma
3 Sözleşmeli Personel Anlatım, tartışma
4 Devlet Memurluğu Sistemi Anlatım, tartışma
5 Memurluğa Giriş Anlatım, tartışma
6 Değerlendirme, İlerleme, Yükselme Ve Hizmetiçi Eğitim Anlatım, tartışma
7 Memurların Yükümlülükleri Ve Tabi Oldukları Yasaklar Anlatım, tartışma
8 Ara Sınav
9 Haklar Anlatım, tartışma
10 Disiplin Hukuku Anlatım, tartışma
11 Görevden Uzaklaştırma Anlatım, tartışma
12 Memurlar Hakkında Ceza Soruşturması Yöntemi Anlatım, tartışma
13 Memurlar Hakkında Ceza Soruşturması Yöntemi Anlatım, tartışma
14 Memurluğu Sona Erdiren Durumlar Anlatım, tartışma
15 Emeklilik Anlatım, tartışma
16 Son Sınav

Resources

# Malzeme / Kaynak Adı Kaynak Hakkında Bilgi Referans / Önerilen Kaynak
1 Nihat Kayar, Kamu Personel Yönetimi, 2. Baskı, Ekin Yayınevi, Bursa, 2010.
2 Tayfun Akgüner, Kamu Personel Yönetimi, Der Yayınevi, İstanbul, 2009
3

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

# Ağırlık Çalışma Türü Çalışma Adı
1 %40 Ara Sınav Ara Sınav
2 %60 Son Sınav Son Sınav

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

# Öğrenim Çıktıları Program Çıktıları Ölçme ve Değerlendirme
1 Personel Yönetimi konusunda nitelikli eleman yetiştirmek 11͵13͵14 1͵2
2 Kamu sektörünün ihtiyaç duyduğu Personel Yönetimi alanında bilgi üretme kapasitesine sahip nitelikli eleman yetiştirmek 1͵2͵6 1͵2
3 Güncel Personel Yönetimi gelişmelerini bilen ve izleyebilen uzmanlar yetiştirmek 1 1͵2
4 Personel Yönetimi tarihsel gelişimini tanımlar ve değerlendirebilen uzmanlar yetiştirmek 1͵9͵13͵14 1͵2
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

# Etkinlik Adet Süre (Saat) İş Yükü
1 Ders Süresi 14 2 28
2 Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) 14 2 28
3 Sunum ve Seminer Hazırlama 0 0 0
4 İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması 0 0 0
5 Belge/Bilgi listeleri oluşturma 0 0 0
6 Atölye 0 0 0
7 Ara Sınav için Hazırlık 1 10 10
8 Ara Sınav 1 1 1
9 Kısa Sınav 0 0 0
10 Ödev 0 0 0
11 Ara Proje 0 0 0
12 Ara Uygulama 0 0 0
13 Son Proje 0 0 0
14 Son Uygulama 0 0 0
15 Son Sınav için Hazırlık 1 10 10
16 Son Sınav 1 1 1
  78