Sağlık Bilimleri Fakültesi
Sağlık Yönetimi

Ders Bilgileri

SAĞLIK KURUMLARINDA LİDERLİK
Kodu Dönemi Teori Uygulama Ulusal Kredisi AKTS Kredisi
Saat / Hafta
SKY451 Güz 2 0 2 2

Ön Koşulu Olan Ders( ler ) Yok
Dili Türkçe
Türü Zorunlu
Seviyesi Lisans
Öğretim Elemanı( ları ) Doç.Dr. Mustafa Bekmezci
Öğretim Sistemi Yüz Yüze
Önerilen Hususlar Yok
Staj Durumu Yok
Amacı Ders yönetim bilimine yön veren küresel dünya akademisyenlerinin en çok üzerinde durduğu ve makalelerinde çalıştığı ileri ve güncel liderlik konuları hakkında sağlık kurumları yöneticilerine gerekli teorik ve pratik bilgiyi vermek üzere düzenlenmiştir.
İçeriği Dersin içeriği sağlık kurumlarının yönetiminde güncel ve güncel konuları kapsar. Ders, lider-üye etkileşim teorisi, hizmetkar liderlik, paternalist liderlik gibi sağlık sektöründeki liderliğin son konularını içerecektir.

Dersin Öğrenim Çıktıları

# Öğrenim Çıktıları
1 Sağlık kurumlarında kullanılan temel kavramları açıklayabileceklerdir
2 Sağlık kurumlarında kullanılan stratejileri tanımlayabileceklerdir,
3 Sağlık kurumlarında güncel olan kavramları açıklayabilecektir
4 Sağlık kurumlarında güncel olan kavramlar ile ilgili derinlemesine analiz yapabilecektir
5 Sağlık çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörleri açıklar
6 Sağlık kurumlarında liderlerin genel özelliklerini analiz eder

Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği

# Konular Öğretim Yöntem ve Teknikleri
1 Genel giriş Anlatım, tartışma, sunum
2 Kültür, kültürel değerler ve liderlik Anlatım, tartışma, sunum
3 Lider üye etkileşimi Anlatım, tartışma, sunum
4 Liderin ortaya çıkışında bireysel farklılıklar ve liderlik paradigması Anlatım, tartışma, sunum
5 Kültürlerarası liderlik Anlatım, tartışma, sunum
6 Otantik liderlik Anlatım, tartışma, sunum
7 Algısal liderlik Anlatım, tartışma, sunum
8 Ara sınav
9 Hizmetkar liderlik Anlatım, tartışma, sunum
10 Paternalist liderlik ve Öz liderlik Anlatım, tartışma, sunum
11 Yönetsel liderlik yaklaşımı Anlatım, tartışma, sunum
12 Girişimci liderlik Anlatım, tartışma, sunum
13 Stratejik liderlik Anlatım, tartışma, sunum
14 Sosyal ağ analizi ve liderlik Anlatım, tartışma, sunum
15 Bütünleştirici liderlik Anlatım, tartışma, sunum
16 Son Sınav

Resources

# Malzeme / Kaynak Adı Kaynak Hakkında Bilgi Referans / Önerilen Kaynak
1 Tabak, A., Şeşen, H., Türköz, T. (2012). Liderlikte Güncel Yaklaşımlar, Detay Yay., Ankara.
2 Northouse, P. G. (2013). Leadership: Theory and Practice (6. bs.). USA: Sage Publications.
3 Bass, B.M. (1985). Leadership and performance beyond expectations. New York: Free Pres.

Ölçme ve Değerlendirme Sistemi

# Ağırlık Çalışma Türü Çalışma Adı
1 %30 Ara Sınav Ara Sınav
2 %60 Son Sınav Son Sınav
3 %10 Ödev Ödev

Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri

# Öğrenim Çıktıları Program Çıktıları Ölçme ve Değerlendirme
1 Sağlık kurumlarında kullanılan temel kavramları açıklayabileceklerdir 1͵2͵11 1͵2
2 Sağlık kurumlarında kullanılan stratejileri tanımlayabileceklerdir, 1͵2͵11 1͵2
3 Sağlık kurumlarında güncel olan kavramları açıklayabilecektir 1͵2͵11 1͵2
4 Sağlık kurumlarında güncel olan kavramlar ile ilgili derinlemesine analiz yapabilecektir 1͵2͵11 1͵2
5 Sağlık çalışanların motivasyonlarını etkileyen faktörleri açıklar 1͵2͵11 1͵2
6 Sağlık kurumlarında liderlerin genel özelliklerini analiz eder 1͵2͵11 1͵2
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.

İş Yükü Detayları

# Etkinlik Adet Süre (Saat) İş Yükü
1 Ders Süresi 14 2 28
2 Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) 14 1 14
3 Sunum ve Seminer Hazırlama 0 0 0
4 İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması 0 0 0
5 Belge/Bilgi listeleri oluşturma 0 0 0
6 Atölye 0 0 0
7 Ara Sınav için Hazırlık 0 0 0
8 Ara Sınav 1 1 1
9 Kısa Sınav 0 0 0
10 Ödev 0 0 0
11 Ara Proje 0 0 0
12 Ara Uygulama 0 0 0
13 Son Proje 0 0 0
14 Son Uygulama 0 0 0
15 Son Sınav için Hazırlık 1 16 16
16 Son Sınav 1 1 1
  60