Sağlık Bilimleri Fakültesi
Sağlık Yönetimi
Ders Bilgileri
| SAĞLIK KURUMLARINDA ÇAĞDAŞ YAKLAŞIMLAR |
| Kodu |
Dönemi |
Teori |
Uygulama |
Ulusal Kredisi |
AKTS Kredisi |
| Saat / Hafta |
| SKY333 |
Güz |
3 |
0 |
3 |
5 |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) |
Yok |
| Dili |
Türkçe |
| Türü |
Zorunlu |
| Seviyesi |
Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) |
Dr.Öğr.Üyesi E.Özlem KÖROĞLU |
| Öğretim Sistemi |
Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar |
Yok |
| Staj Durumu |
Yok |
| Amacı |
Bu dersle çağdaş yönetim konularının yerli ve yabancı kaynak ve örneklerle zenginleştirilerek öğrencilere katkı ve gerekli donanımın sağlamasını amaçlanmaktadır |
| İçeriği |
Yönetim biliminin evrimi ve stratejik boyutuyla yönetim yaklaşımlarının incelenmesi |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # |
Öğrenim Çıktıları |
| 1 |
Yönetim bilimindeki gelişmeleri ve bu gelişmelerin bugün ulaştığı bilgi alanına ait kavramları tanımlar. |
| 2 |
Klasik, modern ve postmodern yönetim anlayışları arasındaki farklılıkları yorumlar. |
| 3 |
Yeni yönetim modellerinin ayırt edici özelliklerini tanımlar |
| 4 |
Yeni yönetim modelleri ile ilgili uygulamaya yönelik bilgi elde etme |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # |
Konular |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
| 1 |
Yaratıcılık ve yaratıcılık yönetimi |
Anlatım, tartışma |
| 2 |
Stres ve stres yönetimi |
Anlatım, tartışma |
| 3 |
İşletmelerde zaman yönetimi |
Anlatım, tartışma |
| 4 |
Personel güçlendirme |
Anlatım, tartışma |
| 5 |
Kümelenme yaklaşımı |
Anlatım, tartışma |
| 6 |
Bir yönetim stratejisi olarak outsourcing |
Anlatım, tartışma |
| 7 |
Organizasyonlarda değişim ve yönetimi |
Anlatım, tartışma |
| 8 |
Ara sınav |
|
| 9 |
Değişim mühendisliği (Süreç yenileme) |
Anlatım, tartışma |
| 10 |
Kıyaslama |
Anlatım, tartışma |
| 11 |
Öğrenen organizasyonlar |
Anlatım, tartışma |
| 12 |
Yalın organizasyonlar |
Anlatım, tartışma |
| 13 |
Sanal organizasyonlar |
Sunum, anlatım, tartışma |
| 14 |
Şebeke organizasyonlar |
Sunum, anlatım, tartışma |
| 15 |
Örgütsel ustalık |
Sunum, anlatım, tartışma |
| 16 |
Son Sınav |
|
Resources
| # |
Malzeme / Kaynak Adı |
Kaynak Hakkında Bilgi |
Referans / Önerilen Kaynak |
| 1 |
İsmail, Bakan (2015), Çağdaş Yönetim Yaklaşımları, Beta Yayınları, İstanbul |
|
|
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # |
Ağırlık |
Çalışma Türü |
Çalışma Adı |
| 1 |
%40 |
Ara Sınav |
Ara Sınav |
| 2 |
%60 |
Son Sınav |
Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # |
Öğrenim Çıktıları |
Program Çıktıları |
Ölçme ve Değerlendirme |
| 1 |
Yönetim bilimindeki gelişmeleri ve bu gelişmelerin bugün ulaştığı bilgi alanına ait kavramları tanımlar. |
1͵2͵11 |
1͵2 |
| 2 |
Klasik, modern ve postmodern yönetim anlayışları arasındaki farklılıkları yorumlar. |
1͵2͵10͵11 |
1͵2 |
| 3 |
Yeni yönetim modellerinin ayırt edici özelliklerini tanımlar |
1͵2͵10͵11 |
1͵2 |
| 4 |
Yeni yönetim modelleri ile ilgili uygulamaya yönelik bilgi elde etme |
1͵2͵10͵11 |
1͵2 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
| # |
Etkinlik |
Adet |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
| 1 |
Ders Süresi |
14 |
3 |
42 |
| 2 |
Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) |
14 |
3 |
42 |
| 3 |
Sunum ve Seminer Hazırlama |
0 |
0 |
0 |
| 4 |
İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması |
0 |
0 |
0 |
| 5 |
Belge/Bilgi listeleri oluşturma |
0 |
0 |
0 |
| 6 |
Atölye |
0 |
0 |
0 |
| 7 |
Ara Sınav için Hazırlık |
1 |
10 |
10 |
| 8 |
Ara Sınav |
1 |
1 |
1 |
| 9 |
Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
| 10 |
Ödev |
0 |
0 |
0 |
| 11 |
Ara Proje |
0 |
0 |
0 |
| 12 |
Ara Uygulama |
0 |
0 |
0 |
| 13 |
Son Proje |
0 |
0 |
0 |
| 14 |
Son Uygulama |
0 |
0 |
0 |
| 15 |
Son Sınav için Hazırlık |
1 |
24 |
24 |
| 16 |
Son Sınav |
1 |
1 |
1 |
| |
120 |
