İktisadi, İdari Ve Sosyal Bilimler Fakültesi
Psikoloji ( %30 İngilizce )
Ders Bilgileri
| ENDÜSTRİ PSİKOLOJİSİ |
| Kodu |
Dönemi |
Teori |
Uygulama |
Ulusal Kredisi |
AKTS Kredisi |
| Saat / Hafta |
| PSY403 |
Güz |
3 |
0 |
3 |
5 |
| Ön Koşulu Olan Ders( ler ) |
yok |
| Dili |
İngilizce |
| Türü |
Zorunlu |
| Seviyesi |
Lisans |
| Öğretim Elemanı( ları ) |
Dr. Öğr. Üyesi Sema Bengi GÜRKAN |
| Öğretim Sistemi |
Yüz Yüze |
| Önerilen Hususlar |
yok |
| Staj Durumu |
Yok |
| Amacı |
Bu dersin amacı Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin temel yaklaşımını ve kısa tarihçesini öğrencilere aktarmak ve Endüstri ve Örgüt Psikolojisi temel konularından iş analizi, iş performansı, iş doyumu, personel seçimi gibi konularda temel düzeyde bilgi kazandırmak ve iş analizi yapma konusunda uygulama becerileri geliştirmektir. |
| İçeriği |
Bu ders, E/Ö Psikolojisinin tanımını, tarihçesini ve iş analizi, iş performansı, iş doyumu, personel seçimi gibi temel konularını kapsamaktadır. |
Dersin Öğrenim Çıktıları
| # |
Öğrenim Çıktıları |
| 1 |
Endüstri ve Örgüt Psikolojisini ve kısa tarihçesini tanımlar.
|
| 2 |
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin kullandığı temel araştırma yöntemlerini tanımlar. |
| 3 |
İş Analizi ile ilgili temel kavramları ve teknikleri tanımlar. |
| 4 |
İş performansını ve alt boyutlarını tanımlar. |
| 5 |
İş doyumu kavramını, öncülleri ve sonuçlarını tanımlar. |
| 6 |
Personel seçiminin tüm süreçlerini tanımlar. |
| 7 |
Süpervizyon altında iş analizi yapar. |
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| # |
Konular |
Öğretim Yöntem ve Teknikleri |
| 1 |
Ders planı, içerik, öğrencilerden beklenen görevler, önerilen kitaplar vb. |
Senkron + Asenkron |
| 2 |
Endüstriyel Psikoloji ve Klinik Endüstriyel Psikolojiye Giriş |
Senkron + Asenkron |
| 3 |
İşletme - özel yaşam dengesi / çatışma |
Senkron + Asenkron |
| 4 |
Motivasyon |
Senkron + Asenkron |
| 5 |
İş memnuniyeti |
Senkron + Asenkron |
| 6 |
Organizasyona Bağlılık |
Senkron + Asenkron |
| 7 |
Liderlik |
Senkron + Asenkron |
| 8 |
Ara sınav |
Online |
| 9 |
İş Yerinde Olumsuz Duyguları Yönetmek |
Senkron + Asenkron |
| 10 |
Temel Kişilik Özellikleri: İş Tatmini ve Performans Üzerindeki Etkisi |
Senkron + Asenkron |
| 11 |
Performans Kaygısı ve Başarısızlık Korkusu |
Senkron + Asenkron |
| 12 |
İşyerinde mobbing |
Senkron + Asenkron |
| 13 |
Tükenmişlik Sendromu ve Etkileri |
Senkron + Asenkron |
| 14 |
Duygusal zeka |
Senkron + Asenkron |
| 15 |
Duygusal zeka |
Senkron + Asenkron |
| 16 |
Son Sınav |
Online |
Resources
| # |
Malzeme / Kaynak Adı |
Kaynak Hakkında Bilgi |
Referans / Önerilen Kaynak |
| 1 |
"Landy, F. J., & Conte, J. M. (2016). Work in the 21st century: An introduction to industrial and organizational psychology. John Wiley & Sons.
"
|
|
|
| 2 |
Endüstri Örgüt Psikolojisine Giriş, Ronald E. Riggio, 2014, Nobel Akademik Yayıncılık
|
|
|
Ölçme ve Değerlendirme Sistemi
| # |
Ağırlık |
Çalışma Türü |
Çalışma Adı |
| 1 |
%40 |
Ara Sınav |
Ara Sınav |
| 2 |
%60 |
Son Sınav |
Son Sınav |
Dersin Öğrenim Çıktıları ve Program Yeterlilikleri ile İlişkileri
| # |
Öğrenim Çıktıları |
Program Çıktıları |
Ölçme ve Değerlendirme |
| 1 |
Endüstri ve Örgüt Psikolojisini ve kısa tarihçesini tanımlar.
|
1 |
1͵2 |
| 2 |
Endüstri ve Örgüt Psikolojisinin kullandığı temel araştırma yöntemlerini tanımlar. |
10 |
1͵2 |
| 3 |
İş Analizi ile ilgili temel kavramları ve teknikleri tanımlar. |
10 |
1͵2 |
| 4 |
İş performansını ve alt boyutlarını tanımlar. |
13 |
1͵2 |
| 5 |
İş doyumu kavramını, öncülleri ve sonuçlarını tanımlar. |
11 |
1͵2 |
| 6 |
Personel seçiminin tüm süreçlerini tanımlar. |
11 |
1͵2 |
| 7 |
Süpervizyon altında iş analizi yapar. |
13 |
1͵2 |
Not: Ölçme ve Değerlendirme sütununda belirtilen sayılar, bir üstte bulunan Ölçme ve Değerlerndirme Sistemi başlıklı tabloda belirtilen çalışmaları işaret etmektedir.
İş Yükü Detayları
| # |
Etkinlik |
Adet |
Süre (Saat) |
İş Yükü |
| 1 |
Ders Süresi |
14 |
3 |
42 |
| 2 |
Sınıf Dışı Ders Süresi (Ön çalışma, pekiştirme) |
14 |
3 |
42 |
| 3 |
Sunum ve Seminer Hazırlama |
0 |
0 |
0 |
| 4 |
İnternette tarama, kütüphane ve arşiv çalışması |
0 |
0 |
0 |
| 5 |
Belge/Bilgi listeleri oluşturma |
0 |
0 |
0 |
| 6 |
Atölye |
0 |
0 |
0 |
| 7 |
Ara Sınav için Hazırlık |
1 |
25 |
25 |
| 8 |
Ara Sınav |
1 |
7 |
7 |
| 9 |
Kısa Sınav |
0 |
0 |
0 |
| 10 |
Ödev |
0 |
0 |
0 |
| 11 |
Ara Proje |
0 |
0 |
0 |
| 12 |
Ara Uygulama |
0 |
0 |
0 |
| 13 |
Son Proje |
0 |
0 |
0 |
| 14 |
Son Uygulama |
0 |
0 |
0 |
| 15 |
Son Sınav için Hazırlık |
1 |
27 |
27 |
| 16 |
Son Sınav |
1 |
7 |
7 |
| |
150 |
